Jak rozstać się w zgodzie z pracownikiem
Zwolnienia to jeden z najtrudniejszych momentów w firmie – nie tylko dla zwalnianych pracowników, ale również dla pracodawcy. Jak uniknąć kardynalnych błędów w komunikacji i nie narazić się na hejt zwalnianych w mediach społecznościowych, radzi Katarzyna Richter, międzynarodowy specjalista w zakresie HR i psychologii międzykulturowej. Niezadowoleni i byli pracownicy są głównym źródłem informacji o firmie
Czytaj więcej