Czterodniowy tydzień pracy zamiast pracy zdalnej. Czy to dobre rozwiązanie?
Ze względu na charakter działalności niektóre branże nie są w stanie wprowadzić pracy zdalnej ani hybrydowej. Co mogą zaproponować w zamian swoim pracownikom? Jednym z rozwiązań, które mogłyby zastąpić pracę zdalną lub hybrydową, jest czterodniowy tydzień pracy. Z ubiegłorocznego raportu ADP „People at Work 2022: A Global Workforce View” wynika, że zdecydowałby się na nie co czwarty
Czytaj więcej